Categories ArchivesKarriär

Frågorna att ställa vid en anställningsintervju image

Frågorna att ställa vid en anställningsintervju

Frågorna att ställa vid en anställningsintervju Det är kvällen innan du ska på intervju till ditt drömjobb. Du är upptagen med att tänka igenom hur du kan besvara de klassiska frågorna som alltid dyker upp under en anställningsintervju. Vilka är dina främsta styrkor? Varför ska vi anställa just dig? (Vi har sammanställt de vanligaste frågorna som dyker upp på arbetsintervjun i detta blogginlägg.) Kom ihåg att intervjun inte bara är till för att arbetsgivaren ska ställa frågor och bilda sig en uppfattning om dig. Den är även till för att du ska få en klarare bild över arbetsgivaren och din eventuellt framtida tjänst. Fördelarna med att ställa frågor är många. Är du frågvis är du sannolikt även en kritisk tänkare, engagerad och nyfiken. Detta ...

Continue Reading

Kickstarta veckan med nya jobbvanor image

Kickstarta veckan med nya jobbvanor Måndag morgon. Nyår. Ny termin eller första arbetsdagen efter semestern. Ditt liv består av många brytpunkter, stora som små. Tidpunkter som enkelt kan bli slutet på ett gammalt kapitel och början på något nytt, något effektivare, roligare, där du känner dig mer motiverad! Du känner kanske till the fresh start effect? Vi har nog alla känt den i början på en ny vecka, efter semestern, eller vanligast av allt - efter nyår. Ambitionsnivån är hög när målen över vad som skall åstadkomma sätts. Tyvärr visar sig the fresh start effect inte vara särskilt effektiv. Bara för att du känner dig engagerad och förändringsorienterad på grund av att det är måndag eller första jobbveckan på året, blir det ...

Continue Reading

Gruppintervju – Lyckas bättre än konkurrenterna image

Gruppintervju - Lyckas bättre än konkurrenterna Grattis, du har blivit kallad till en gruppintervju! I detta blogginlägg har vi samlat ihop tips som gör dig till en vassare kandidat. Gruppintervjuer har under de senaste åren blivit vanligare och vanligare. De kan se ut på många olika sätt och inkluderar ofta allt ifrån två till ett tiotal kandidater. Att kalla flera sökande på en gång är ett enkelt och effektivt sätt för arbetsgivaren att se hur du passar i en arbetsroll eftersom din sociala och kommunikativa förmåga samt din stresstålighet testas samtidigt. Du måste även göra en avvägning mellan att ta plats och att lyssna på andra. Som i alla andra intervjusituationer gäller det naturligtvis också att läsa på och förbereda svar på möjliga ...

Continue Reading

Telefonintervju – Så här lyckas du image

Telefonintervju - Så här lyckas du Ska du på jobbintervju? Sker intervjun hemma i ditt vardagsrum? Telefonintervjuer blir vanligare och vanligare. För den som intervjuar är ett samtal över telefon ett enkelt sätt för att skapa sig ett första intryck av dig som ett steg i rekryteringsprocessen. Det är bekvämt och naturligtvis också ett sätt för er båda att spara tid. Allt av vem du är kan inte förmedlas i en telefonintervju, men det som faktiskt kan förmedlas, ska du lyfta fram till din fördel. När du möter en ny människa på en ny plats läggs en stor del av din kognitiva förmåga på att ta in nya intryck och att navigera i en omgivning som du inte är bekant med sedan innan. När ...

Continue Reading

Förbered dig inför intervjun – På 40 sekunder image

Förbered dig inför anställningsintervjun - På 40 sekunder Det finns mycket du kan förbereda inför anställningsintervjun. Research om företaget och tjänsten, öva på de vanligaste intervjufrågorna, förbereda dina egna frågor… ja, listan kan göras lång. Men det finns något som de flesta människor ofta glömmer bort. Något som kan ha stor påverkan på hur du presterar under arbetsintervjun. Vilket känslomässigt läge du försätter dig i precis innan intervjun, har enligt forskning visat sig få stora effekter. Häng med, så här fungerar det! Katter och valar Tänk dig en stor sal med 300 människor. Dessa delas upp i två lika stora grupper. Den ena gruppen människor får börja med att blunda. Samtidigt får den andra halvan titta på ett 40 sekunder långt videoklipp med söta ...

Continue Reading

Arbetsintervju – Så här beskriver du bäst dina svagheter image

Arbetsintervju - Så här beskriver du bäst dina svagheter En arbetsintervju handlar till stor del om att hitta anledningar till varför just du passar för en viss tjänst. En viktig del av detta är att du kan formulera dig kring dina svagheter. Lyfter du dina svagheter på rätt sätt kommer du framstå som en person som besitter utvecklingspotential, har en god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt till såväl dina styrkor som svagheter. Frågan: "Beskriv dina svagheter" kommer med stor sannolikt att dyka upp någon gång under en rekryteringsprocess. Sättet på vilken den besvaras kan vara det som skiljer två kandidaters möjligheter till ett jobb. Därför bör du ägna lite extra tid åt att förbereda dig inför just denna del. Här är några handfasta tips för hur du ska ...

Continue Reading

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!